Les ouvriers des entreprises relevant de la CP 111 ont droit aux indemnités complémentaires octroyées par le FSEFM.

Même si l’employeur assujetti au FSEFM n’a pas versé ses cotisations ou les a versées tardivement, les ouvriers ont droit aux indemnités complémentaires prévues conformément à l’article 23 des statuts.

Attention ! Il faut évidemment que l’employeur soit affilié au FSEFM.