Pour les ouvriers auxquels le droit est attribué, les montants suivants

• {{SWT100}} bruts pour un emploi à temps plein
• {{SWT50}} bruts pour un emploi à temps partiel

Ces indemnités sont indexées.

Cette indemnité complémentaire est accordée :

• à compter du mois durant lequel le chômeur avec complément d’entreprise atteint l’âge de 58 ans avec droit à la carte FM29/FM79.
• tant que le chômeur avec complément d’entreprise bénéficie d’allocations de chômage officiel
• éventuellement jusques et y compris le mois de son décès (durant tout le mois)
• jusques et y compris le mois dans lequel l’intéressé a atteint l’âge de la pension
• en cas de maladie ou d’incapacité de travail de l’intéressé pendant toute la période de maladie ou d’incapacité de travail et pendant la période de chômage qui est ensuite poursuivie, à condition que le droit ait été octroyé auparavant.

L’employeur peut déduire l’intervention du FSEFM de la partie qu’il doit légalement payer, et ce pour toute la période durant laquelle le FSEFM intervient.