Tijdskrediet Landingsbanen biedt werknemers vanaf 58 jaar de mogelijkheid om hun arbeidsprestaties te verminderen en toch een aanvullende vergoeding te ontvangen. Dit is een geweldige kans om meer tijd voor uzelf te hebben terwijl u nog steeds financieel ondersteund wordt.

Voorwaarden en modaliteiten

• U bent tewerkgesteld in een onderneming binnen Paritair Comité 111.
• U bent minimum 58 jaar.
• U wil uw arbeidsprestaties verminderen naar een 4/5^e tewerkstelling.

Procedure voor gesyndiceerde en niet-gesyndiceerde arbeiders

• Het Fonds Metaal ontvangt automatisch de nodige gegevens via een bijkomende gegevensstroom waardoor u geen formulieren meer hoeft in te dienen. Het Fonds Metaal contacteert u dan zelf per post voor een snellere uitbetaling als er info ontbreekt.
• Deze aanvullende vergoeding wordt uitbetaald door uw vakbond of door het Fonds Metaal zelf.

Wijze van berekening

We gaan uit van volgende formule voor de berekening van de aanvullende vergoeding:

1. Nieuw bruto maandloon op jaarbasis:
   (uurloon van loonfiche na de start landingsbaan * het gemiddeld aantal betaalde uren/week * 13/3) * 13,92/12
2. Nieuw maandloon:
   (bruto maandloon op jaarbasis) – (bruto maandloon op jaarbasis * 1,08 * 13,07%)
3. Bij dit nieuw maandloon wordt de RVA-onderbrekingsuitkering geteld plus de sectorale aanvulling van het Fonds Metaal.
   Deze 3 bedragen mogen niet hoger zijn dan: nieuw maandloon * 1/0.8 (bij een 1/5 landingsbaan) of nieuw maandloon * 1/0.5 (bij een ½ landingsbaan).

Uw totale inkomsten na de aanvullende vergoeding mogen niet hoger zijn dan uw oorspronkelijke loon.

Bovendien kan dit recht niet gecombineerd worden met andere RVA-uitkeringen, behalve bij tijdelijke werkloosheid en de vergoeding oudere zieken.

Vergoeding

• 4/5e arbeidsprestaties: € 30 bruto per maand.
• Halftijdse arbeidsprestaties: € 75 bruto per maand (enkel voor aanvragen vóór 1 januari 2025). Vanaf 1 januari 2025 worden nieuwe halftijdse landingsbanen niet meer ondersteund met een aanvullende vergoeding vanuit het Fonds Metaal. Bestaande regelingen blijven geldig tot aan de pensionering.

Het recht op de vergoeding vervalt onmiddellijk bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst of van de loopbaanvermindering in het kader van tijdskrediet landingsbanen, evenals bij stopzetting van het recht op onderbrekingsuitkeringen ten laste van de RVA.

Denkt u dat u recht heeft op de aanvullende vergoeding of heeft u vragen? Neem dan contact op met uw vakbond of de Dienst Aanvullende Vergoedingen via dav@fondsmet.be.