| Situation |
Période |
Temps plein |
Temps partiel |
| Maladie / malades âgés |
01/01/2022 jusqu’à présent |
95,33 € |
47,67 € |
| |
01/07/2019 jusques et y compris le 31/12/2021 |
93,27 € |
46,64 € |
| |
01/07/2017 jusques et y compris le 30/06/2019 |
89,25 € |
44,63 € |
| |
01/10/2011 jusques et y compris le 30/06/2017 |
85,00 € |
42,50 € |
| |
|
|
|
| Chômage avec complément d’entreprise (RCC) et les chômeurs âgés |
01/01/2023 jusqu'à présent |
93,85 € |
46,93 € |
| |
01/10/2022 jusques et y compris le 31/12/2022 |
90,21 € |
45,11 € |
| |
01/07/2022 jusques et y compris le 30/09/2022 |
88,44 € |
44,22 € |
| |
01/04/2022 jusques et y compris le 30/06/2022 |
86,71 € |
43,36 € |
| |
01/01/2022 jusques et y compris le 31/03/2022 |
85,01 € |
42,51 € |
| |
01/10/2021 jusques et y compris le 31/12/2021 |
83,34 € |
41,67 € |
| |
01/04/2020 jusques et y compris le 30/09/2021 |
81,71 € |
40,85 € |
| |
01/10/2018 jusques et y compris le 31/03/2020 |
80,11 € |
40,05 € |
| |
01/07/2017 jusques et y compris le 30/09/2018 |
78,54 € |
39,27 € |
| |
01/01/2009 jusques et y compris le 30/06/2017 |
77,00 € |
38,50 € |
En ce qui concerne le Régime de Chômage avec Complément d’Entreprise (RCC) et les chômeurs âgés, le montant de l’indemnité complémentaire augmente de 2 % à partir du premier jour du trimestre civil qui suit le dépassement de l’indice-pivot social en application de la loi du 02/08/1971.
| Travail faisable – Modification de carrière ouvrier >= 58 |
Personne en cohabitation |
Personne isolée |
Personne isolée ayant des enfants à charge |
| 01/12/2022 jusqu'à present |
276,67 € |
333,88 € |
333,88 € |
| 01/11/2022 jusques et y compris le 30/11/2022 |
271,24 € |
327,33 € |
327,33 € |
| 01/08/2022 jusques et y compris le 31/10/2022 |
265,93 € |
320,91 € |
320,91 € |
| 01/05/2022 jusques et y compris le 31/07/2022 |
260,72 € |
314,63 € |
314,63 € |
| 01/03/2022 jusques et y compris le 30/04/2022 |
255,61 € |
308,46 € |
308,46 € |
| 01/01/2022 jusques et y compris le 28/02/2022 |
250,58 € |
302,40 € |
302,40 € |
01/07/2021 jusques et y compris le 31/12/2021
Prime mensuelle brute (supplément par mois) avec un montant supplémentaire de 8,10 € bruts par tranche de 200 € au-delà d’un salaire mensuel brut de 3.685,07 € avec un maximum de 162,15 € |
81,07 € |
01/07/2020 jusques et y compris le 30/06/2021
Prime mensuelle brute (supplément par mois) avec un montant supplémentaire de 8,04 € bruts par tranche de 200 € au-delà d’un salaire mensuel brut de 3.656,19 € avec un maximum de 160,88 € |
80,43 € |
01/07/2019 jusques et y compris le 30/06/2020
Prime mensuelle brute (supplément par mois) avec un montant supplémentaire de 7,96 € bruts par tranche de 200 € au-delà d’un salaire mensuel brut de 3.619,63 € avec un maximum de 159,26 € |
79,63 € |
01/07/2018 jusques et y compris le 30/06/2019
Prime mensuelle brute (supplément par mois) avec un montant supplémentaire de 7,81 € bruts par tranche de 200 € au-delà d’un salaire mensuel brut de 3.550,40 € avec un maximum de 156,22 € |
78,11 € |
01/01/2018 jusques et y compris le 30/06/2018
Prime mensuelle brute (supplément par mois) avec un montant supplémentaire de 7,70 € bruts par tranche de 200 € au-delà d’un salaire mensuel brut de 3.500 € avec un maximum de 154,00 € |
77,00 € |
| Situation |
Période |
1/5 |
1/2 |
| Crédit-temps pour emploi de fin de carrière |
01/01/2022 jusqu'à present |
30,00 € |
75,00 € |