| Situatie |
Periode |
Voltijds |
Halftijds |
| Ziekte / oudere zieken |
01/01/2022 tot heden |
€ 95,33 |
€ 47,67 |
| |
01/07/2019 tot 31/12/2021 |
€ 93,27 |
€ 46,64 |
| |
01/07/2017 tot 30/06/2019 |
€ 89,25 |
€ 44,63 |
| |
01/10/2011 tot 30/06/2017 |
€ 85,00 |
€ 42,50 |
| |
|
|
|
| Werkloosheid met Bedrijfstoeslag (SWT) en de oudere werklozen |
01/07/2022 tot heden |
€ 88,44 |
€ 44,22 |
| |
01/04/2022 tot 30/06/2022 |
€ 86,71 |
€ 43,36 |
| |
01/01/2022 tot 31/03/2022 |
€ 85,01 |
€ 42,51 |
| |
01/10/2021 tot 31/12/2021 |
€ 83,34 |
€ 41,67 |
| |
01/04/2020 tot 30/09/2021 |
€ 81,71 |
€ 40,85 |
| |
01/10/2018 tot 31/03/2020 |
€ 80,11 |
€ 40,05 |
| |
01/07/2017 tot 30/09/2018 |
€ 78,54 |
€ 39,27 |
| |
01/01/2009 tot 30/06/2017 |
€ 77,00 |
€ 38,50 |
Werkbaar werk - Loopbaanwijziging arbeider >= 58
| Periode |
Samenwonende |
Alleenstaande |
Alleenwonende met KTL |
| 01/05/2022 tot heden |
€ 260,72 |
€ 314,63 |
€ 314,63 |
| 01/03/2022 tot 30/04/2022 |
€ 255,61 |
€ 308,46 |
€ 308,46 |
| 01/01/2022 tot 28/02/2022 |
€ 250,58 |
€ 302,40 |
€ 302,40 |
01/07/2021 tot 31/12/2021
Maandelijks bruto premie (Toeslag per maand) met aanvulling van € 8,10 bruto per schijf van € 200 bovenop een maandelijks brutoloon van € 3.685,07 met een maximum van € 162,15 |
€ 81,07 |
01/07/2020 tot en met 30/06/2021
Maandelijks bruto premie (Toeslag per maand) met aanvulling van € 8,04 bruto per schijf van € 200 bovenop een maandelijks brutoloon van € 3.656,19 met een maximum van € 160,88 |
€ 80,43 |
01/07/2019 tot en met 30/06/2020
Maandelijks bruto premie (Toeslag per maand) met aanvulling van € 7,96 bruto per schijf van € 200 bovenop een maandelijks brutoloon van € 3.619,63 met een maximum van € 159,26 |
€ 79,63 |
01/07/2018 tot en met 30/06/2019
Maandelijks bruto premie (Toeslag per maand) met aanvulling van € 7,81 bruto per schijf van € 200 bovenop een maandelijks brutoloon van € 3550,40 met een maximum van € 156,22 |
€ 78,11 |
01/01/2018 tot en met 30/06/2018
Maandelijks bruto premie (Toeslag per maand) met aanvulling van € 7,70 bruto per schijf van € 200 bovenop een maandelijks brutoloon van € 3500 met een maximum van € 154,00 |
€ 77,00 |
Voor wat het Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag (SWT) en de oudere werklozen betreft wordt het bedrag van de aanvullende vergoeding verhoogd met 2% vanaf de eerste dag van het kwartaal volgend op de overschrijding van de sociale spilindex volgens de wet van 02/08/1971.